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    集团企业文化拾零

     

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    河北新华科极兽药集团企业文化拾零

    、何谓企业文化?

    企业文化特征:

    1.企业文化是企业员工的灵魂,它决定着企业发展方向和企业命运;

    2.企业文化是由企业创始人的性格品质,人格修养及文化程度所决定的,并在经营过程中不断充实提高和完善;

    3.企业文化以各项规章制度、标语等表现形式表达出来,并通过各级领导培训,身体力行,从而影响员工行为,扎根员工思想,形成共同认知的价值观并逐渐转变为员工自发行为,才能真正成为企业文化;

    4.民族文化及传统观念是企业文化的主要组成部分,各企业文化既有共同点,又独具特色,健康与否,关乎企业兴衰和命运。

    二、河北新华科极兽药集团企业文化拾零

    1.标志解析

    ⑴河北新华科极兽药有限公司商标为

    科极图案解析:“火箭头”标志着新华兽药以科技为先导,在产品研发,生产经营管理等方面,依靠科技创新,不断进步,就像腾飞的火箭,勇往直前;“科极”象征着新华人在各项工作中不断学习科学知识,提高科学技能,采用科学手段永远站在科技前沿,创造企业辉煌业绩。

    ⑵河北汉诺药业有限公司商标为

    汉诺图案解析:①外为正圆形,内为绿色椭圆形,象征着在太阳光辉照耀下的绿色家园。要实现美好生活,追求绿色健康,必须经过我们大家共同努力,保障食品安全,清除兽药残留,从我做起;

    ②三个感叹号,象征着汉诺药业“做绿色兽药,为人类造?!敝鲂?,并宣誓企业诚信;

    ③汉诺主题文字,代表中华民族气节,一诺千金,诚信经营,追求绿色健康,保障食品安全。

    ⑶河北世亨动物药业有限公司商标为

    世亨文字解析:意喻“世亨”品牌在新华药业集团的主旨文化旗帜下,奋发向上迅猛发展,以行业大亨为目标,奋勇向前。

     

    ⑷河北世龙动物药业有限公司商标为

    世龙文字解析:意喻“世龙”品牌在新华药业集团主旨文化旗帜下,生龙活虎,开创动保行业新局面,成就行业之龙的宏伟目标。

     

    ⑸河北正阳网络销售公司商标为

    正阳文字解析:意喻“正阳”品牌在新华药业集团主旨文化旗帜下,采用现代化网络销售手段,站在销售领域最前沿,如日中天,创造傲人业绩。

     

    ⑹河北蓝天针剂销售公司商标为

    蓝天文字解析:意喻“蓝天”品牌在新华药业集团主旨文化旗帜下,广开针剂市场,前景如蓝天一般美丽,天高地阔,任我飞翔。

     

    ⑺河北太行百草园种养殖有限公司商标为

    百草园文字解析:意喻返璞归真,实现绿色美好,打造绿色品牌,为生产创造绿色兽药提供优质中药材,保证安全用药,有效保障食品安全。

    2.企业宗旨

    “新华兽药  科技先导”

    “做绿色兽药  为人类造?!?/P>

    3.企业目标

    “立足绿色  做出特色”

    “专注做兽药  精益求精”

     

    4.企业精神

    “保障食品安全,人人有责;消除兽药残留,从我做起?!?/P>

    5.经营理念

    “内强素质  外树形象”

    6.产品定位

    “高科技  高品质  高疗效”

    7.服务宗旨

    “一切让用户满意”

    8.企业与员工

    “走进新华门  就是新华人”

    “企业靠我发展  我靠企业生存”

    .⑴诚信:“待人为厚  视金为薄  科技为先  质量为命”

    “人无信不立  业无信不兴”

    ⑵品质:“产品质量代表企业形象”

    “工作质量代表管理水平”

    “服务质量是销售第一竞争力”

    ⑶励志:“太阳每天都是新的”

    “坚持不懈  直到成功”

    ⑷奋斗:“认真做事,只能把事情做对

    用心做事,才能把事情做好”

    “不为失败找理由,只为成功找方法”

    ⑸执行力:“执行力就是效率!执行力就是团队精神!”

    10.发展战略

    ⑴专注做兽药,注重创新,加快生产装备升级,加大科研投入,完善科研设施,建设现代化制药企业。

    ⑵中草药立体发展,弘扬中华国粹

    ⑶快速发展原料药和生物制药,增强企业市场竞争力

    ⑷员工本土化,市场精耕细作

    ⑸开拓国际市场,国内外共同发展

    ⑹建设现代化团队,增强团队战斗力

    ⑺树立食品安全意识,热心公益事业

    11.员工训条

    没知识  就没有资本

    没业绩  就没有威信

    没德行  就没有前途

    12.一个“中心”、“两个基本点”、“三个代表”

    一个“中心”:以工作为中心

    两个“基本点”:以客户满意为基本点

    以企业利益为基本点

    三个“代表”:员工行为代表着公司形象,代表着公司管理水平,代表着自身素质和修养。

    13.工作“零”公式

    有计划-没行动=零

    有落实-没完成=零

    有价值-没发挥=零

    有布置-没监督=零

    有进步-没耐心=零

    有任务-没沟通=零

    有能力-没态度=零

    14.员工守则

    ⑴克己奉公,以企业利益为重

    ⑵遵纪守法,爱岗敬业

    ⑶工作积极主动,而非受命而为,不斤斤计较

    ⑷做好批评和自我批评,善于发现事物的闪光点

    ⑸日事日毕,每人每天把每件事做到位

    ⑹忠诚正直,规范言行,表里如一

    ⑺感恩戴德,空杯归零,积极进取

    ⑻至善至美,服务与奉献社会

    15.成功向你走来...

    学习才有进步!

    主动才有创新!

    忠诚才有信任!

    投入才有回报!

    理解才有和谐!

    互助才有共赢!

    努力才有业绩!

    执着才有成功?。?!


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